2022年“员工子女暑托班”调研陈述
为进一步深化构建工会服务员工系统，做优做强“员工子女暑托班”品牌项目，根据《福建省总工会关于印发2022年工作关键的告诉》（闽工[2022]34号）精力，受福建省、仓山区关工委的委托，我校将承办2022年“高兴暑假我做主”员工子女暑托班，旨在切实处理员工子女暑期“关照难”问题，不断提升员工生活品质，增强员工群众的取得感安全感。
6月30日上午10点，福建省关工委企业委 副主任 、仓山区关工委张为民、沈慧秋主任一行6人赴我校就员工子女暑期保管班工作开展调研，我校刘炜英校长伴随调研。
调研组一行现场查看了我校用于暑期保管班的教室、宿舍、食堂等环境，详细问询了解暑期保管班的课程设置、师资装备、经费支持、餐饮午休保障等情况。调研组一行要求我校要认真执行省总工会的文件精力和工作布置，把办好员工子女暑期保管班作为执行党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要抓手，加强安排，加大投入，精心运作，杰出特色，把员工子女暑期爱心保管班办好办实办出特色；同时要加强疫情防控、消防安全、食品安全各项工作，深化员工子女假日爱心保管服务，急员工所急，想员工所想，为更多困难员工、一线产业工人、外来务工群体处理子女假日无人看管难题，做好广大员工的娘家人。
目前，我校按照省、区关工委的一致布置，正紧锣密鼓筹备暑期保管班开班的各项工作，估计在七月的第一个星期一开班。本次暑期保管班主要为小学1年级至6年级的员工子女供给保管照看服务，针对员工需求和孩子成长规则，通过辅导作业、开展绘画、手工、机器人和国学经典吟诵等多种形式，让孩子们寓教于乐、提升素质，帮助孩子度过一个安全、高兴有意义的假日。
