转变作风抓落实 破解难题重实效
——2022年上半年社区工作汇报材料
2022年上半年以来，xx村认真贯彻落实市委、市政府和街道党工委、办事处各项工作部署，以“一亮点两问题”为工作导向，转变工作作风，层层抓落实，步步重实干，各项工作有了新的进展。
今年上半年，新冠肺炎来势汹汹，xx村党委迅速召开党委会，坚持以党建为引领，召集“青锋支部”骨干青年党员与老党员一起研究防疫工作。半年三十多次的区域核酸检测，“青锋支部”青年党员以及农村老党员同志们，老青结合、分岗合作，充分发挥先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，挺身而出，和xx村两委会全体成员一起坚守在防疫第一线，同时配合吴市综合服务中心全力做好xx核酸检测点检测工作，“大白小蓝”们成为了一道靓丽的风景线，为xx村区域乃至整个吴市区域百姓生产生活的稳步前行提供了坚实的保障。
下半年，xx村将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在街道党工委、办事处的领导下，针对“331”出租房、群租房整治工作和人居环境长效管理两个难点工作做好以下工作：
一、提高政治站位，进一步深化思想观念
今年六月，我村进行了人事调整，也组成了全新的两委会班子。搞好村委会班子建设是顺利开展下半年工作的重要保证。xx村将加强村委会成员思想政治建设，不断提高村委会的凝聚力和战斗力，建立和健全村委会领导下的充满活力的村民自治运行机制，健全严格的考核机制，加大工作力度，创新工作方法，确保各项工作在全街道争先进位。以开拓创新的精神，引领居民生活富足、和谐发展。
二、坚持问题导向，进一步转变干事作风
要做好农村工作，就要有一套行之有效的管理机制；要做好带头人，就要做好建章立制、廉洁奉公。下半年，我村将修订好村规民约，做好党务、财务和村务公开。在街道推行的“一人一委一网”基层廉勤监督体系下，立足“乡约廉勤”，建立由村纪委书记、村务监督委员会主任为纪检工作负责人、村务监督委员会和村网格廉勤监督员三位一体的廉勤体系，让村委会执行上级命令和要求时，更加规范、有序有效。
三、压实工作责任，进一步破解难题求实效
一是多措并举，进一步提高村级财力。发展是第一要务，面对村级财力相对薄弱这一难题，xx村将抓住街道集体资产下拨这一契机，用好xx停车场和原水利站两块集体资产，重新调研，寻找思路，在确保行业允许和社会稳定的前提下，对照街道关于集体资产出租的相关规定，调整租赁收费标准，实现村级财力增长。在对外引流的同时，也要对内不断调研反思。将xx村出租给常客隆的商业用房因合同问题搁置近两年的情况，进行重新调查研究，找到问题的症结，寻求多方的帮助，实现顺利出租。在村级财力增加的基础上，进一步改善村居环境，大力夯实幸福基础，坚持以人为本，着力抓好各项民生工作。下半年预计投入350多万元，开展xx新村一到六区，六个动迁新村，近600户的千村美居新村整治。区域内建成村民休闲活动场地，并进行农宅环境清理，让新村居民和农村居民同等享受绿色健康生活。
二是继续加大“331”出租房、群租房整治工作。我村共有出租房480户，其中10人以上38户，村两委会成员分组分网格，对重点群租房，一家一家进行检查，一家一家进行验收通过，并不定时进行回头看。确保10人以上群租房全面合格，3到9人群租房落实整改到位，3人以下出租房动态整改清零。
三是人居环境长效管理工作持续发力。建立两支长效队伍。一支为“长效常新队伍”，对千村美居点位进行常态化清理清障和绿化管养服务，确保点位建成和建成后一个样，不让脏乱返潮。另一支为“长效突击队伍”，针对村域范围突发的环境问题，进行及时地整治整理，精准突破，让环境问题的苗头扼杀在摇篮里。结合新村整理和街道清洁日活动，让xx村居民生活环境更上一个台阶。
四是居民生活垃圾分类工作要见新章。xx村下半年将新建垃圾分类归集点，实行“分集分”垃圾分类工作模式。即设施分布呈现“分集”模式，全村区域村组和小区分布16个垃圾分类收集亭、4个其他垃圾暂存点以及和一个可回收物、有害垃圾暂存点，村中心区域新建垃圾分类归集点。保洁员再由垃圾分类归集点“分”至各村组和小区进行二分类桶的清运。村委会和保洁公司协同发力，在2021年垃圾分类示范村的基础上，进一步书写出xx村垃圾分类工作的新篇章。
各位领导，同志们，我坚信在街道党工委、办事处的领导下，在全村上下的共同努力下，我们将进一步落实工作职责，提出新举措，探索新路子，将村委会的各项工作推上一个新台阶。
